Het gezicht achter Strict: de kracht van executive profiling

Doelen & ambities Strict

Strict wilde Jan-Hein positioneren als expert op het gebied van digitale transformatie en innovatie. Dit wilden we bereiken door zijn zichtbaarheid op LinkedIn te vergroten door regelmatig content te delen die zijn visie op deze onderwerpen onderstreept. De concrete doelstellingen waren:

• Het positioneren van Jan-Hein als autoriteit in de markt

• Het realiseren van een continue contentflow op LinkedIn

• Het aantal connecties, volgers en interactie verhogen

• Strict positioneren als vooruitstrevende speler die technologie omarmt, maar ook de menselijke kant van digitale transformatie benadrukt

Onze aanpak: executive profiling op maat

Bij het succesvol opzetten van executive profiling is de juiste mix van het delen van expertartikelen en persoonlijke verhalen belangrijk. Mensen volgen Jan-Hein immers om wie hij is als persoon, dus de persoonlijke touch mocht zeker niet ontbreken.

Met een gepersonaliseerde contentkalender zorgden we ervoor dat Jan-Hein wekelijks zichtbaar werd op LinkedIn, waarbij er rekening werd gehouden met het delen van diverse onderwerpen zoals: zijn visie, klantcases, de bedrijfscultuur van Strict en (persoonlijke) successen. We zorgden dat zijn content authentiek, relevant en consistent was.

1. Contentstrategie: Door middel van maandelijkse calls waren we altijd op de hoogte van wat er allemaal speelt bij zowel Jan-Hein als binnen Strict. Zo konden we posts creëren waarin hij sprak over de dienstverlening van Strict, zijn persoonlijke reis, zijn visie op de toekomst en de balans tussen technologie en menselijke interactie. 
2. Expertartikelen en zichtbaar op events: Door zijn expertise te tonen via inhoudelijke expertartikelen, en het delen van zijn aanwezigheid op relevante evenementen, creëerden we extra zichtbaarheid voor Jan-Hein.
3. Community engagement: We zorgden ervoor dat Jan-Hein actief nieuwe waardevolle connecties aanging op LinkedIn en zochten uit wat zijn volgers graag terugzien op zijn profiel.

Resultaten

Deze case laat zien dat executive profiling een krachtige tool kan zijn voor experts die niet alleen hun persoonlijke merk willen versterken, maar ook hun bedrijf op de kaart willen zetten. Door actief te communiceren vanuit een persoonlijke visie, werd Jan-Hein niet alleen gezien als de oprichter van Strict, maar als een expert in digitale transformatie en innovatie. Het resultaat? Meer connecties, meer zichtbaarheid en meer naamsbekendheid.

Binnen zes maanden was al een duidelijke toename in zijn zichtbaarheid en engagement op LinkedIn zichtbaar. Inmiddels – ruim twaalf maanden verder – is het profiel van Jan-Hein enorm gegroeid.

De volgende resultaten zijn van de afgelopen twaalf maanden:

• 235.000+ impressies: Jan-Heins content werd meer dan 235.000 keer getoond aan mensen in zijn netwerk en daarbuiten.
• 420+ nieuwe connecties: Jan-Hein wist een nieuwe, relevante doelgroep aan te trekken die geïnteresseerd is in zijn persoonlijke visie en bedrijfsontwikkelingen.
• Waardevolle interacties met netwerk: Door actief aanwezig te zijn op LinkedIn, is Jan-Hein het gesprek aangegaan met zijn connecties en daarbuiten. Dit heeft geleid tot mooie connecties en gesprekken waarin hij zijn ervaringen, inzichten en lessen heeft gedeeld.
• 1300+ profielbezoekers: Dit benadrukt de groeiende interesse in Jan-Hein als CEO van Strict. Van deze bezoekers heeft één op de drie hem een connectieverzoek gestuurd. Door zijn proactieve aanwezigheid en het delen van relevante content gaan mensen graag een connectie met hem aan.
• 2,09% interactiepercentage: Dit is een mooi percentage dat binnen de wereldwijde benchmark voor persoonlijke-profielen valt (2-5%). Jan-Heins berichten resoneren dus goed binnen zijn netwerk.
• 4.079 interacties: In de eerste zes maanden vonden er bijna 1800 interacties (likes en comments) plaats. Naast deze digitale interacties, kreeg Jan-Hein geregeld fijne feedback vanuit het team én persoonlijk contact met de doelgroep.
• Proactieve aanwezigheid en positieve indrukken: Door regelmatig in gesprek te gaan met zijn netwerk, heeft Jan-Hein een positief en energiek beeld gecreëerd van zichzelf en het bedrijf.

Ben jij ook benieuwd hoe executive profiling jouw zichtbaarheid kan vergroten en je bedrijf kan helpen groeien? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij je kunnen helpen je doelen te bereiken!