Wij gebruiken cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.

Geef jouw organisatie een gezicht met executive profiling

Waarom mensen graag zaken doen met mensen

Menselijk koopgedrag is ingewikkeld. Het is een complex samenspel van rationele en emotionele afwegingen. Uit onderzoek blijkt echter wel dat de aankoop van een product of dienst vooral een emotionele beslissing is. Mensen willen graag een gevoel hebben voordat ze overgaan tot aankoop. En dat is precies waarom het cruciaal is om je merk persoonlijk en authentiek te maken. Hoe kan dat beter dan ervoor zorgen dat je merk een gezicht heeft?

"Mensen kopen liever van mensen dan van bedrijven. Met executive profiling geef je jouw organisatie een gezicht, bouw je aan vertrouwen en verbind je meer mensen aan jouw organisatie"

- Marlin Goethals

Mensen kopen liever van mensen dan van bedrijven. Zeker als ze zich kunnen identificeren met de visie en waarden van die mensen. Door niet alleen vanuit jouw merk te communiceren, maar juist de mens achter je merk te laten zien, ga je over op de echte verbinding. Dit noemen we executive profiling. Via bijvoorbeeld LinkedIn en de media zorgen we ervoor dat leiders van merken hun visie en verhaal delen om de harten van de doelgroep te raken. Nu horen wij je denken: “LinkedIn is toch gewoon een zakelijk platform?” Check, dat is het, maar als we teruggrijpen naar het credo ‘mensen kopen van mensen’ is het ineens heel logisch waarom jouw persoonlijke verhaal cruciaal is om de verbinding op te zoeken. Speel in op emotie, link naar je organisatie en zorg ervoor dat je van toegevoegde waarde bent.

Waarom ook jij vandaag nog moet starten met executive profiling:

  • Door jouw verhaal te koppelen aan kansen en uitdagingen binnen het bedrijf, vergroot je je vindbaarheid voor (nieuwe) klante
  • LinkedIn is een belangrijke bron voor journalisten om relevante experts te vinden voor artikelen of interviews
  • Door regelmatig jouw licht te laten schijnen op de actualiteiten, word je gezien als autoriteit
  • Je geeft jouw organisatie een gezicht en zorgt voor een positieve reputatie, vertrouwen en geloofwaardigheid

Ontdek wat PR voor jouw bedrijf kan doen

Twijfel je of executive profiling past bij jou of jouw organisatie? Neem contact op en wij helpen je verder.